13 Février – Nivelles
240 € HTVA
Informations pratiques
Lieu de la formation
20 Rue de l’Industrie, 1400 Nivelles, Belgique
Pourquoi cette formation
Une équipe cohésive peut faire des miracles et atteindre des sommets. Et pourtant, il est difficile d’avoir une équipe vraiment cohésive, alignée qui va dans une même direction en se serrant les coudes. Dans cet atelier, nous verrons comment renforcer la cohésion d’équipe sans brûler les étapes avec le modèle de Lencioni. Nous découvrirons également un outil pour mesurer et suivre la cohésion des équipes dans le temps en apportant des solutions adaptées à chaque équipe.
Public cible
Tous les leaders ou responsables des ressources humaines soucieux de comprendre et d’améliorer les dynamiques dans leurs équipes.
Objectifs
- Comprendre les enjeux de la cohésion d’équipe dans l’entreprise
- Expérimenter les différents niveaux du modèle de Lencioni
- Découvrir des outils pratiques de renforcement de la cohésion d’équipe
- Découvrir un outil facile de mesure de la cohésion d’équipe et les solutions adaptées en fonction des résultats
Programme
- Qu’est-ce que la cohésion d’équipe
- Conséquences d’une cohésion d’équipe défaillante
- Le modèle de Lencioni
- Comment développer la confiance au sein des équipes
- Exercice pratique : construire la confiance
- Gestion constructive des désaccords
- Exercice pratique : Savoir être en désaccord
- Optimisation du processus décisionnel
- Exercice pratique : La prise de décision
- Instauration d’une culture de responsabilisation
- Exercice pratique : La prise de responsabilité au sein des équipes
- Définition d’objectifs d’équipe efficaces
- Exercice pratique : L’élaboration d’un objectif commun fédérateur
- Suivi de la cohésion d’équipe : le Team Cohesion Score
- Plans d’action adaptés aux résultats observés
Méthodologie
- Approche participative et interactive
- Exercices expérientiels
- Mise en application
- Outils concrets facilement applicables
- Plan d’action directement implémentable
