Mesurer la cohésion d’équipe : pourquoi et comment ?
Formation à l’outil Team Cohesion Score
Nos prochaines sessions
13 Février
Mesurer la cohésion d’équipe : pourquoi et comment ?
Il est souvent difficile d’avoir des éléments factuels pour expliquer les difficultés rencontrées dans les équipes. Cette formation propose une solution simple à mettre en place pour mettre des mots sur un ressenti.
Objectifs
- Comprendre les enjeux de la cohésion d’équipe dans l’entreprise
- Découverte d’outils pratiques de mesure et de renforcement de la cohésion d’équipe
Programme
- Les 9 piliers de la cohésion d’équipe
- Le Team Cohésion Score
- Comment améliorer la cohésion des équipes : performantes, dormantes, à risque ou en échec.
- Solutions à mettre en place selon le niveau de cohésion de l’équipe
Public cible
Tous les leaders ou responsables des ressources humaines soucieux de comprendre et d’améliorer les dynamiques dans leurs équipes.
Contenu de la formation
- Approche
Les aspects théoriques sont mis en avant par des exercices d’intelligence collective. Vous repartez avec des outils pratiques et un plan d’action pour mesurer et améliorer la cohésion de vos équipes. - Le Team Cohesion Score
Développé sur les mêmes bases que le Net Promoter Score, le Team Cohesion Score (TCS) permet de mesurer de manière simple et régulière la cohésion des équipes sans créer de surcharge de travail.
